Formålet med dette kurset er å gi en innføring i temaet Trygge møter. Kurset handler om hvordan man kan skape en trygg og inkluderende atmosfære i organisasjonen.
* Deltakerne blir på kurset mer bevisste på lederens rolle som den trygge voksne.
* Hvordan å skape et trygt miljø for sine medlemmer, og spesielt for barn og ungdommer.
* Hvordan skape et miljø som er fritt for mobbing, trakassering og overgrep, der alle blir sett og verdsatt.
* Deltakerne lærer også om forebygging av overgrep, og hva man gjør når man mistenker at noen kan være utsatt for overgrep, enten i speidersammenheng eller utenfor organisasjonen.
Rovere og ledere
For mer utfyllende beskrivelse, se linken til kurset
Kursholder må gjennom selve gjennomføringen av kurset synliggjøre inkluderende holdning ved å legge opp til mest mulig gruppearbeid og la alle få komme med sine tanker. Noen av temaene kan berøre deltakerne på en mer personlig plan, gjøre dem følelsesmessig sårbare. Det er viktig å gi rom for dette samtidig som man unngår å fokusere på dette. En tillitsøvelse eller en annen “isbryter” ved starten av kurset kan løse opp stemningen og gjøre det enklere for deltakerne å dele sine tanker. Det er en fordel hvis man får snakket gjennom noen caser i løpet av kurset. Bruk gjerne hjelpemidler som video, lyd og bilder for å hjelpe deltakerne å leve seg inn i scenarioene.
Ledertrener